招聘职位
Recruitment Position

生物药研究员
薪酬待遇:10~15K/月 招聘人数:1 学历要求:硕士及以上
发布日期:2023-8-24

公司福利:五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、团建活动、旅行、定期体检等。


岗位职责:

1.负责临床药物研究所需伴随诊断试剂的开发与注册;

2.负责相关技术资料、技术工艺质量标准、技术文件及文章与专利的撰写;

3.负责新型抗体药物相关靶点、通路、治疗机制、机理的研究;

4.负责抗体药物研发过程中关键性实验结果的验证;

5.负责核酸类药物、蛋白类药物、疫苗等的相关探索性实验。

 

任职要求:

1.生物化学/生物工程/生物技术相关专业,具有一定的分子生物学、细胞生物学、生物化学及免疫学的理论基础和实验技能,硕士学历;

2.具有良好的中英文沟通能力和团队协作能力;

3.具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神;

4.对新药开发充满热情,具有免疫组化和酶联免疫等诊断试剂开发经验或生物类药物研究经验优先考虑;

5.熟悉抗体鉴定纯化、抗体标记。

人事经理
薪酬待遇:15~20K/月 招聘人数:1 学历要求:本科及以上
发布日期:2023-8-24

公司福利:五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、团建活动、旅行、定期体检等。


岗位职责:
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司企业文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与分子公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;


任职要求:
1. 大学本科或以上学历;
2. 5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/薪酬体系等某一模块有沉淀,具备生物制药行业任职经历;
3. 较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4. 沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5. 善于团队文化推动和氛围建设者优先。

临床项目总监
薪酬待遇:25~50K/月 招聘人数:1 学历要求:硕士及以上
发布日期:2023-8-24

公司福利:五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、团建活动、旅行、定期体检等。


岗位职责:
1. 全面负责公司临床I-III期研究项目的实施及管理工作,制定产品临床开发策略及临床方案,推进公司产品临床试验的成功;解读相关临床研究数据,参与制定公司新技术及产品转化研究策略;
2. 组织制定临床研究项目预算及实施计划,负责临床试验全程管理,解决临床研究项目推进过程中的关键难题,确保临床研究项目的顺利实施;
3. 负责组织制定临床研究项目管理相关制度、流程和SOP文件并进行执行监督;确保试验项目严格按照方案、SOP和相关法规进行;
4. 负责对临床研究项目的进度和质量负责,进行定期/阶段性评估,并定期向公司汇报项目进展;
5. 与临床专家、临床药理专家、审评专家进行专业沟通,为临床研究设计(I、II、III期研究)提供科学和法规支持;    
6. 负责撰写和/或审核注册申报资料中药物临床研究资料;
7. 负责临床研究项目管理相关文件的审核/审批:合同、方案、计划、报告等;
8. 为项目团队或研究者提供方案相关问题的医学培训和支持,包括为项目研究团队编写医学培训资料、提供相关治疗领域医学知识和方案的培训;
9. 负责组建临床研究团队,并对团队进行培养及管理。


任职要求:

1.有肿瘤、神经系统领域临床研究经验,负责过临床2-3个I-II期的研究项目;
2.丰富的临床试验试验方案撰写,临床研究报告撰写,医学监察计划设计及执行经验;
3.具有良好的GCP、临床试验法规相关知识, 具有临床方案设计及药物开发计划设计的经验。
4.管理过5人及以上团队,具备强烈的工作责任心和沟通协调能力、较强的抗压能力、处理突发事件的能力;
5.做事严谨、逻辑思维强、沟通和应变能力,具有在跨部门的工作中的领导力, 适应快节奏的工作,具有较强的执行力和良好的团队合作精神。

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